Менеджер по подбору персонала.

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 30 000 руб.
Красноярск
1–3 года

 

  • высшее образование и стаж работы 1-3 года
  • полный рабочий день
  • полная занятость

Обязанности:

1)Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу. Создание кадрового резерва.
2)Наблюдение за рынком труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке и информирование об этом руководство.
3)Предоставление консультативных услуг в области управления человеческими ресурсами руководителям всех рангов, подготовка отчетов по соответствующим вопросам.
4)Обучение кадров. Организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации.

Требования:

Высшее образование.
Знание трудового законодательства.
Знание основ психологии и социологии.
Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала.
Знание методов оценки персонала.
Грамотная речь, коммуникабельность.
Знание ПК.

Условия:

Оформление по ТК
Пятидневная рабочая неделя
Полный рабочий день
Работа на территории работодателя

Back to top